Aangiftemedewerker bij Horlings

Topvacature
Gezien de mogelijkheden die aanwezig zijn voor een verdere ontwikkeling binnen onze organisatie en onze groeiende aangiftepraktijk, zoeken wij uitdrukkelijk een enthousiaste collega met ambities in het vak

Functieomschrijving

Binnen onze aangiftepraktijk zul jij je gaan bezighouden met het zelfstandig opstellen van aangiften en bezwaarschriften voor particulieren en uiteenlopende bedrijven en organisaties. Daarnaast zal jouw taak liggen in (ondersteunende) werkzaamheden met betrekking tot fiscale advisering. Het begeleiden van minder ervaren medewerkers zal op termijn tot jouw taken behoren.

Gevraagd wordt

Jij hebt de nodige ervaring in de aangiftepraktijk (zowel IB als VPB) en bent nu toe aan een omgeving waarbinnen jouw persoonlijke ontwikkeling meer aan bod komt. Bij Horlings staat een kwalitatieve, hoogwaardige dienstverlening hoog in het vaandel.

De ideale kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Een afgeronde opleiding Register Belastingadviseur (of daarmee vergelijkbaar niveau) is gewenst. Jij hebt een goede kennis van de relevante fiscale wetgeving, met name van de VPB, en je beheerst de technieken van de vermogensvergelijking.
Bij voorkeur heb je kennis van Afas.

Een praktische klantgerichte instelling, gebaseerd op een kritische en nauwkeurige werkwijze, is een belangrijke voorwaarde voor deze positie. Daarnaast beschik jij over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Geboden wordt

Wij bieden een informele en uitdagende werkomgeving met veel ruimte voor verdere ontwikkeling. Wij bieden jou een kans om je te bewijzen zonder hinder van bestaande structuren. Het resultaat daarvan bepaal jij zelf. Binnen Horlings krijg jij volop ruimte om jouw kennisniveau en vaardigheden verder te vergroten. Bij Horlings wordt een gezonde ambitie nagestreefd en is werk en privé in balans! Parttime werken behoort tot de mogelijkheden.

Bedrijfsprofiel

Ook voor haar medewerkers is Horlings een goede keuze; je hebt toegang tot de kennis en ervaring van collega’s en ons netwerk van relaties en instanties waardoor je jezelf blijft ontwikkelen.

Als ondernemende organisatie zijn wij voortdurend in ontwikkeling en altijd op zoek naar collega’s met een commerciële, klantgerichte en flexibele instelling, die kwaliteit leveren, die enthousiast en initiatiefrijk zijn en die beschikken over goede mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

De gemiddelde leeftijd van onze medewerkers ligt rond de 35 jaar. Omdat er in kleine teams wordt gewerkt, zijn de werkzaamheden zeer gevarieerd. Onze informele sfeer creëert een prettige en collegiale werkomgeving, die niet alleen de medewerkers, maar uiteindelijk ook onze cliënten ten goede komt.

Per vestiging bestaat het personeelsbestand uit 20 tot 50 medewerkers. Daardoor zijn de organisatielijnen kort. De verhouding man/vrouw gaat binnen Horlings vrijwel gelijk op. Horlings hanteert een goed personeelsbeleid. Het personeelsbeleid van Horlings vertaalt zich in uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • de mogelijkheid tot deeltijdwerk;
  • de mogelijkheid tot flexibilisering van de werktijden;
  • ruime studie- en opleidingsmogelijkheden.

Spreekt Horlings jou aan en hou jij ook van vernieuwing in het vakgebied? Wil je samenwerken met ondernemende collega’s die zich actief ontwikkelen en ook zelf kennis overdragen in onze Accounting Academy? Bij Horlings bepaal jij jouw groeipad. Als vakspecialist, adviseur, docent en als ondernemer.

We bieden een informele en uitdagende werkomgeving met veel ruimte voor zelfontplooiing.

Jozef Israëlskade 46 in AMSTERDAM
22915