Gesloten

Zelfstandig assistent accountant bij Auren

Voor onze business unit Accounting Products in Amersfoort zijn wij op zoek naar een zelfstandig assistent accountant.

Functieomschrijving

Als zelfstandig assistent binnen Auren stel je de meer complexe jaarrekeningen samen en zorg je voor een goede uitvoering van de opdracht conform het budget en de planning. Je geeft leiding aan beginnend en gevorderd assistent-accountants en begeleidt ze bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je voert besprekingen met de klant en signaleert adviesmogelijkheden. Je bent daarbij in staat om oplossingen te bedenken en proactief mee te denken met de klant en je collega’s.

Gevraagd wordt

  • Jij bent toe aan een volgende stap in je carrière en weet wat jouw unieke talenten zijn.
  • Je bent uitstekend in staat om ons te overtuigen op welke manier jouw talenten een toegevoegde waarde vormen voor onze klanten en daarmee voor onze business unit Accounting Products.
  • Je bent (nagenoeg) klaar met je opleiding tot AA accountant en je hebt minimaal 4 tot 5 jaar ervaring als assistent-accountant
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan en het begeleiden van collega’s.
  • Je bent communicatief en adviesvaardig en je weet hoe je deze talenten effectief kan inzetten.
  • Wij gaan ervan uit dat je kennis up-to-date is en dat je je graag inzet om je kennis op hoog niveau te houden. Bovendien ben je uitstekend thuis in de digitale wereld van nu en straks.

Geboden wordt

Wij stellen jouw unieke talenten centraal. Eenmaal in dienst monitoren we de ontwikkeling van onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers in beweging blijven en daar worden passende studiefaciliteiten, training-on-the job en gedegen begeleiding op ingezet. Uitgangspunt is dat de medewerker zelf de regie in handen neemt voor de ontwikkeling van zijn of haar talenten en zo blijft werken aan een optimale inzetbaarheid.

Bedrijfsprofiel

Wij bieden onze klanten vanuit transparantie en betrokkenheid diensten waar ondernemers op zitten te wachten. We luisteren, stellen vragen en bieden oplossingen. Van onze medewerkers verwachten wij dat zij relaties zodanig onderhouden dat dit bijdraagt aan een adequate dienstverlening en klantenbinding.

Om dit goed te kunnen doen zijn onze medewerkers communicatief en adviesvaardig. We stellen hoge eisen aan de kennis en kunde, en verwachten ook dat dit continu up-to-date is. Bovendien zijn de medewerkers thuis in de digitale wereld van nu en straks.

Om dit te bereiken werven en selecteren wij op de benodigde competenties. We zoeken mensen die iets toevoegen.

Eenmaal in dienst monitoren we de ontwikkeling van de medewerker. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers in beweging blijven en daar worden passende studiefaciliteiten, training-on-the job en gedegen begeleiding op ingezet. Uitgangspunt is dat de medewerker zelf de regie in handen neemt voor zijn ontwikkeling en zo blijft werken aan een optimale inzetbaarheid.

Biesbosch 225 in AMSTELVEEN
Offline vacature. Solliciteren is niet meer mogelijk.
22695